Condiciones Laborales
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Otros aspectos a tener en cuenta en la ergonomia son las condiciones en las que debe esta el puesto de trabajo.
Ruido
El ruido que producen los equipos en el puesto de trabajo deben tenerse en cuenta, para que no perturbe la atención ni la palabra.
Calor y Humedad
Los equipos instalados en el puesto de trabajo no deben producir calor adicional que pueda ocasionar molestias a los empleados, debe crearse y mantenerse una humedad aceptable.
Obligaciones del empresario
La utilización de ordenadores en las empresas es cada dia algo más natural, la legislación recoge una serie de obligaciones que tiene el empresario en relación al uso por parte de sus trabajadores, para prevenir problemas relacionados con la utilización de los ordenadores en el trabajo.
Evaluar los posibles riesgos, especialmente para la vista y los problemas físicos y de carga mental, considerando las características del puesto de trabajo y las exigencias de la tarea (tiempo promedio de la utilización del equipo, tiempo máximo de atención continua a la pantalla y grado de atención que exige la tarea).
- Adoptar las medidas necesarias para eliminar o reducir los riesgos de la utilización por los trabajadores, reduciendo el tiempo máximo de trabajo continuado en pantallas u organizando la actividad diaria de trabajo de un modo alternativo o haciendo pausas.
- Vigilar la salud de los trabajadores antes de comenzar a trabajar con una PC y después periódicamente, así como siempre que aparezcan trastornos cuyo origen pueda ser este trabajo.
- Proporcionar gratuitamente a los trabajadores dispositivos correctores normales o especiales para la protección de la vista, adecuados al trabajo, si fuera necesarios de acuerdo con los resultados de la vigilancia de la salud.
- Garantizar una formación e información adecuadas sobre los riesgos de la utilización y sobre las medidas de prevención y protección que haya que tomar.
